বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬
৪২ নং আইন · ২০০৬ · ৩৬৯টি ধারা ও অংশ
সূচিপত্র
প্রথম অধ্যায়প্রারম্ভিক
দ্বিতীয় অধ্যায়নিয়োগ ও চাকুরীর শর্তাবলী
- ৩চাকুরীর শর্তাবলী
- ৩কঠিকাদার সংস্থা রেজিস্ট্রেশন
- ৪শ্রমিকগণের শ্রেণী বিভাগ এবং শিক্ষানবিশীকাল
- ৫নিয়োগপত্র ও পরিচয়পত্র
- ৬সার্ভিস বহি
- ৭সার্ভিস বইয়ের ফরম
- ৮সার্ভিস বইয়ে অন্তর্ভুক্তি
- ৯শ্রমিক রেজিস্টার এবং টিকেট ও কার্ড সরবরাহ
- ১০ছুটির পদ্ধতি
- ১১অব্যয়িত ছুটির মজুরী প্রদান
- ১২কাজ বন্ধ রাখা
- ১৩প্রতিষ্ঠান বন্ধ রাখা
- ১৪কতিপয় ক্ষেত্রে "এক বৎসর" , "ছয় মাস" এবং "মজুরী" গণনা
- ১৫১৫৷ ধারা ১২, ১৬, ১৭ এবং ১৮ প্রয়োগের ক্ষেত্রে বাধা-নিষেধ
- ১৬১৬৷ লে-অফকৃত শ্রমিকগণের ক্ষতিপূরণের অধিকার
- ১৭লে-অফকৃত শ্রমিকগণের রেজিস্টার
- ১৮১৮৷ কতিপয় ক্ষেত্রে লে-অফকৃত শ্রমিকগণ ক্ষতিপূরণ পাইবার অধিকারী হইবেন না
- ১৯মৃত্যুজনিত ক্ষতিপূরণ
- ২০ছাঁটাই
- ২১ছাঁটাইকৃত শ্রমিকের পুনঃনিয়োগ
- ২২চাকুরী হইতে ডিসচার্জ
- ২৩অসদাচরণ এবং দণ্ড-প্রাপ্তির ক্ষেত্রে শাস্তি
- ২৪শাস্তির পদ্ধতি
- ২৫জরিমানা সম্পর্কে বিশেষ বিধান
- ২৬২৬৷ বরখাস্ত, ইত্যাদি ব্যতীত অন্যভাবে মালিক কতৃর্ক শ্রমিকের চাকুরীর অবসান
- ২৭২৭৷ শ্রমিক কর্তৃক চাকুরীর অবসান
- ২৮২৮৷ শ্রমিকের অবসর গ্রহণ
- ২৮কনিয়ন্ত্রণ বহির্ভূত বিপর্যয় বা ক্ষতির কারণে মালিক শ্রমিক সম্পর্ক
- ২৯২৯৷ ভবিষ্য তহবিল পরিশোধ
- ৩০৩০৷ শ্রমিকের চূড়ান্ত পাওনা পরিশোধের মেয়াদ
- ৩১৩১৷ চাকুরীর প্রত্যয়নপত্র
- ৩২৩২৷ বাসস্থান হইতে উচ্ছেদ
- ৩৩৩৩৷ অভিযোগ পদ্ধতি
তৃতীয় অধ্যায়কিশোর শ্রমিক নিয়োগ
- ৩৪৩৪৷ শিশু ও কিশোর নিয়োগে বাধা-নিষেধ
- ৩৫৩৫৷ শিশু সংক্রান্ত কতিপয় চুক্তির ব্যাপারে বাধা-নিষেধ
- ৩৬৩৬৷ বয়স সম্পর্কে বিরোধ
- ৩৭৩৭৷ সক্ষমতা প্রত্যয়নপত্র
- ৩৮৩৮৷ ডাক্তারী পরীক্ষার জন্য আদেশ প্রদানের ক্ষমতা
- ৩৯ঝুঁকিপূর্ণ কাজের তালিকা ঘোষণা ও কতিপয় কাজে কিশোর নিয়োগে বাধা
- ৪০৪০৷ বিপজ্জনক যন্ত্রপাতির কাজে [অথবা ঝুঁকিপূর্ণ কাজে] কিশোর নিয়োগ
- ৪১৪১৷ কিশোরের কর্ম-ঘন্টা
- ৪২৪২৷ ভূগর্ভে ও পানির নীচে কিশোরের নিয়োগ নিষেধ
- ৪৩৪৩৷ কিশোরের কাজের সময়ের নোটিশ
- ৪৪কতিপয় ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধী শ্রমিক নিয়োগে বিধি-নিষেধ
চতুর্থ অধ্যায়প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা
- ৪৫৪৫৷ কতিপয় ক্ষেত্রে নারী শ্রমিকের কর্মে নিয়োগ নিষেধ
- ৪৬৪৬৷ প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা প্রাপ্তির অধিকার এবং প্রদানের দায়িত্ব
- ৪৭৪৭৷ প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা পরিশোধ সংক্রান্ত পদ্ধতি
- ৪৮৪৮৷ প্রসূতি কল্যাণ সুবিধার পরিমাণ
- ৪৯৪৯৷ [***] মৃত্যুর ক্ষেত্রে প্রসূতি কল্যাণ সুবিধা প্রদান
- ৫০৫০৷ কতিপয় ক্ষেত্রে নারীর চাকুরীর অবসানে বাধা
পঞ্চম অধ্যায়স্বাস্থ্য রক্ষা ব্যবস্থা
ষষ্ঠ অধ্যায়নিরাপত্তা
- ৬১৬১৷ ভবন ও যন্ত্রপাতির নিরাপত্তা
- ৬১ককাজের পদ্ধতি
- ৬২৬২৷ অগ্নিকান্ড সম্পর্কে সতর্কতা অবলম্বন
- ৬৩৬৩৷ যন্ত্রপাতি ঘিরিয়া রাখা
- ৬৪৬৪৷ চলমান যন্ত্রপাতির উপরে বা নিকটে কাজ
- ৬৫৬৫৷ স্ট্রাইকিং গিয়ার এবং শক্তি সরবরাহ বিচ্ছিন্ন করার পন্থা
- ৬৬৬৬৷ স্বয়ংক্রিয় যন্ত্রপাতি
- ৬৭৬৭৷ নতুন যন্ত্রপাতি আবৃত করা
- ৬৮৬৮৷ ক্রেন এবং অন্যান্য উত্তোলন যন্ত্রপাতি
- ৬৯৬৯৷ হয়েস্ট এবং লিফ্ট
- ৭০৭০৷ ঘূর্ণায়মান যন্ত্রপাতি
- ৭১৭১৷ প্রেসার প্ল্যান্ট
- ৭২৭২৷ মেঝে, সিঁড়ি এবং যাতায়াত পথ
- ৭৩৭৩৷ পিট, সাম্প, সুড়ঙ্গ মুখ ইত্যাদি
- ৭৪৭৪৷ অতিরিক্ত ওজন
- ৭৫৭৫৷ চোখের নিরাপত্তা
- ৭৬৭৬৷ ত্রুটিপূর্ণ যন্ত্রাংশ নির্ণয় অথবা উহার স্থায়িত্ব পরীক্ষার ক্ষমতা
- ৭৭৭৭৷ বিপজ্জনক ধোঁয়ার বিরুদ্ধে সতর্কতামূলক ব্যবস্থা
- ৭৮৭৮৷ বিষ্ফোরক বা দাহ্য গ্যাস, ধুলা ইত্যাদি
- ৭৮কব্যক্তিগত সুরক্ষা যন্ত্রপাতি ব্যবহারের বাধ্যবাধকতা
সপ্তম অধ্যায়স্বাস্থ্য, স্বাস্থ্য বিধি ও নিরাপত্তা সম্পর্কে বিশেষ বিধান
- ৭৯৭৯৷ বিপজ্জনক চালনা
- ৮০৮০৷ দুর্ঘটনা সম্পর্কে নোটিশ প্রদান
- ৮১কতিপয় বিপজ্জনক ঘটনার নোটিশ
- ৮২৮২৷ কতিপয় ব্যাধি সম্পর্কে নোটিশ
- ৮৩৮৩৷ দুঘৃটনা বা ব্যধি সম্পর্কে তদন্তের নির্দেশ প্রদানের ক্ষমতা
- ৮৪৮৪৷ নমুনা সংগ্রহের ক্ষমতা
- ৮৫৮৫৷ কতিপয় বিপদের ক্ষেত্রে পরিদর্শকের ক্ষমতা
- ৮৬৮৬৷ বিপজ্জনক ভবন এবং যন্ত্রপাতি সম্বন্ধে তথ্য প্রদান
- ৮৭৮৭৷ কতিপয় কাজে নারীগণের নিয়োগে বাধা-নিষেধ
- ৮৮৮৮৷ অধ্যায়ের অনুপূরক বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা
অষ্টম অধ্যায়কল্যাণমূলক ব্যবস্থা
- ৮৯৮৯৷ প্রাথমিক চিকিৎসা সরঞ্জাম
- ৯০৯০৷ সেইফটি রেকর্ড বুক সংরক্ষণ
- ৯০কসেইফটি কমিটি গঠন
- ৯১৯১৷ ধৌতকরণ সুবিধা
- ৯২৯২৷ ক্যান্টিন
- ৯৩খাবার কক্ষ, ইত্যাদি
- ৯৪৯৪৷ শিশু কক্ষ
- ৯৪কপ্রতিবন্ধী শ্রমিকদের আবাসন সুবিধা
- ৯৫৯৫৷ চা-বাগানে বিনোদন ও শিক্ষার সুবিধা
- ৯৬৯৬৷ চা-বাগানে গৃহায়ন সুবিধা
- ৯৭৯৭৷ চা-বাগানে দৈনন্দিন প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র ইত্যাদি, প্রাপ্তির সুবিধা
- ৯৮৯৮৷ সংবাদপত্র শ্রমিকের জন্য চিকিৎসা পরিচর্যা
- ৯৯বাধ্যতামূলক গ্রুপ বীমা চালুকরণ
নবম অধ্যায়কমর্ঘন্টা ও ছুটি
- ১০০দৈনিক কর্মঘণ্টা
- ১০১বিশ্রাম বা আহারের জন্য বিরতি
- ১০২সাপ্তাহিক কর্মঘণ্টা
- ১০৩সাপ্তাহিক ছুটি
- ১০৪ক্ষতিপূরণমূলক সাপ্তাহিক ছুটি
- ১০৫কর্ম সময়ের সমপ্রসারণ
- ১০৬নৈশ-পালা
- ১০৭যানবাহনে ক্রমপুঞ্জিত কর্ম ঘন্টার উপর বাধা
- ১০৮অধিকাল কর্মের জন্য অতিরিক্ত ভাতা
- ১০৯নারী শ্রমিকের জন্য সীমিত কর্মঘণ্টা
- ১১০দ্বৈত চাকুরীর উপর বাধা
- ১১১প্রাপ্তবয়স্ক শ্রমিকের কাজের সময়ের নোটিশ এবং উহার প্রস্তুতি
- ১১২সড়ক পরিবহন শ্রমিকের জন্য বিশেষ বয়সসীমা
- ১১৩নোটিশ এবং রেজিস্টারের সহিত কর্মঘণ্টার মিল থাকা
- ১১৪দোকান, ইত্যাদি বন্ধ
- ১১৫নৈমিত্তিক ছুটি
- ১১৬পীড়া-ছুটি
- ১১৭মজুরীসহ বাৎসরিক ছুটি
- ১১৮উৎসব ছুটি
- ১১৯ছুটি অথবা বন্ধের সময়ের মজুরী হিসাব ও প্রদান
দশম অধ্যায়মজুরী ও উহার পরিশোধ
- ১২০মজুরীর বিশেষ সংজ্ঞা
- ১২১মজুরী পরিশোধের দায়িত্ব
- ১২২মজুরীকাল স্থিরিকরণ
- ১২৩মজুরী পরিশোধের সময়
- ১২৪প্রচলিত মুদ্রা অথবা কারেন্সী নোট ইত্যাদি দ্বারা মজুরী পরিশোধ
- ১২৪কআপোষ মীমাংসার মাধ্যমে মজুরী সহ অন্যান্য পাওনাদি পরিশোধ
- ১২৫মজুরী হইতে কর্তনযোগ্য বিষয়াদি
- ১২৬কর্তব্যে অনুপস্থিতির জন্য মজুরী কর্তন
- ১২৭ক্ষতি বা বিনষ্টির জন্য মজুরী কর্তন
- ১২৮সেবা প্রদানের জন্য মজুরী কর্তন
- ১২৯কর্জ বা অগ্রিম আদায়ের জন্য মজুরী কর্তন
- ১৩০মজুরী হইতে অন্যান্য কর্তন
- ১৩১মৃত বা নিখোঁজ শ্রমিকের অপরিশোধিত মজুরি পরিশোধ
- ১৩২মজুরী হইতে কর্তন বা মজুরী বিলম্বে পরিশোধের কারণে উত্থিত দাবী
- ১৩৩ধারা ১৩২ এর অধীন দরখাস্তের ক্ষেত্রে কোর্ট-ফিস
- ১৩৪মজুরী প্রাপ্ত হন নাই অথবা মজুরী কর্তন হইয়াছে এইরূপ শ্রমিকদের পক্ষে দাবী আদায়ের জন্য একটি মাত্র দরখাস্ত
- ১৩৫আপীল
- ১৩৬মালিক বা মজুরী পরিশোধের জন্য দায়ী অন্য কোন ব্যক্তির সম্পত্তির শর্তাধীন ক্রোক
- ১৩৭কতিপয় ক্ষেত্রে মালিকের নিকট হইতে অর্থ আদায়
একাদশ অধ্যায়মজুরী বোর্ড
- ১৩৮নিম্নতম মজুরী বোর্ড প্রতিষ্ঠা
- ১৩৯কতিপয় শ্রমিকের জন্য নিম্নতম মজুরী হারের সুপারিশ
- ১৪০নিম্নতম মজুরী হার ঘোষণা করার ক্ষমতা
- ১৪০কসরকারের বিশেষ ক্ষমতা
- ১৪১সুপারিশ প্রণয়নে বিবেচ্য বিষয়
- ১৪২নিম্নতম মজুরী হারের পর্যায়ক্রমিক পর্যালোচনা
- ১৪৩সংবাদপত্র শ্রমিকগণের মজুরী বোর্ড গঠন
- ১৪৪সংবাদ পত্র শ্রমিকগণের জন্য মজুরী নির্ধারণ
- ১৪৫সংবাদপত্র মজুরী বোর্ডের সিদ্ধান্ত প্রকাশ
- ১৪৬সংবাদ পত্র মজুরী বোর্ডের অন্তর্বর্তী মজুরী নির্ধারণের ক্ষমতা
- ১৪৭শ্রম আদালতে দরখাস্ত
- ১৪৮নিম্নতম মজুরী প্রত্যেক মালিকের উপর অবশ্য পালনীয়
- ১৪৯নিম্নতম মজুরী হারের কম হারে মজুরী প্রদান নিষিদ্ধ
দ্বাদশ অধ্যায়দুর্ঘটনাজনিত কারণে জখমের জন্য ক্ষতিপূরণ
- ১৫০ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য মালিকের দায়িত্ব
- ১৫১ক্ষতিপূরণ পরিমাণ
- ১৫১ককর্মস্থলে দুর্ঘটনাজনিত ক্ষতিপূরণ তহবিল (Employment Injury Scheme Fund)
- ১৫২মজুরী হিসাবের পদ্ধতি
- ১৫৩পুনর্বিবেচনা
- ১৫৪মাসিক ক্ষতিপূরণ থোক অর্থ দ্বারা পরিশোধ
- ১৫৫ক্ষতিপূরণ বন্টন
- ১৫৬ক্ষতিপূরণের হস্তান্তর, ক্রোক বা দায়বদ্ধকরণ নিষিদ্ধ
- ১৫৭নোটিশ ও দাবী
- ১৫৮মারাত্মক দুর্ঘটনা সম্পর্কে মালিকের নিকট হইতে বিবৃতি তলবের ক্ষমতা
- ১৫৯মারাত্মক দুর্ঘটনার রিপোর্ট
- ১৬০চিকিৎসা পরীক্ষা
- ১৬১চুক্তির ক্ষেত্রে ক্ষতিপূরণ
- ১৬২মালিকের দেউলিয়াত্ব
- ১৬৩মাষ্টার ও নাবিকের ক্ষেত্রে বিশেষ বিধান
- ১৬৪ক্ষতিপূরণ সম্পর্কে বিবরণী
- ১৬৫দায় মুক্তি বা লাঘবের চুক্তি বাতিল
- ১৬৬কতিপয় প্রশ্ন শ্রম আদালতের নিষ্পত্তির জন্য প্রেরণ
- ১৬৭কার্যধারার স্থান
- ১৬৮দরখাস্তের শর্ত
- ১৬৯মারাত্মক দুর্ঘটনার ক্ষেত্রে শ্রম আদালত কর্তৃক অতিরিক্ত জমা তলব করার ক্ষমতা
- ১৭০চুক্তি রেজিস্ট্রিকরণ
- ১৭১চুক্তি রেজিস্ট্রি করিতে ব্যর্থতার ফল
- ১৭২আপীল
- ১৭৩আপীলের সিদ্ধান্ত সাপেক্ষে কতিপয় পরিশোধ স্থগিতকরণ
- ১৭৪ক্ষতিপূরণ হিসাবে প্রদত্ত কোন অর্থ হস্তান্তর করা সম্পর্কে অন্য কোন রাষ্ট্রের সংগে ব্যবস্থা কার্যকর করার জন্য বিধি
ত্রয়োদশ অধ্যায়ট্রেড ইউনিয়ন এবং শিল্প সম্পর্ক
- ১৭৫শ্রমিকের বিশেষ সংজ্ঞা ও সংগঠন করিবার অধিকার
- ১৭৬১৭৬৷ মালিক ও শ্রমিকের ট্রেড ইউনিয়ন [অ্যাসোসিয়েশন বা সমিতি]
- ১৭৭১৭৭৷ রেজিস্ট্রিকরণের জন্য দরখাস্ত
- ১৭৮১৭৮৷ দরখাস্তের জন্য প্রয়োজনীয় বিষয়াদি
- ১৭৯১৭৯৷ রেজিস্ট্রিকরণের জন্য প্রয়োজনীয় বিষয়াদি
- ১৮০ট্রেড ইউনিয়নের সদস্য বা কর্মকর্তা হওয়ার অযোগ্যতা
- ১৮১১৮১৷ রেজিস্ট্রিকৃত ট্রেড ইউনিয়ন কর্তৃক রেজিস্টার, ইত্যাদি সংরক্ষণ
- ১৮২১৮২৷ রেজিস্ট্রিকরণ
- ১৮৩১৮৩৷ প্রতিষ্ঠান-পুঞ্জে ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রিকরণ
- ১৮৪[বিলুপ্ত]
- ১৮৫১৮৫৷ নাবিকগণের ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রিকরণ
- ১৮৫ক[***] বন্দর কর্তৃপক্ষে ট্রেড ইউনিয়ন রেজিস্ট্রিকরণ, ইত্যাদি
- ১৮৬রেজিস্ট্রিকরণের দরখাস্ত অনিষ্পন্ন থাকাকালে চাকুরীর শর্তাবলী অপরিবর্তিত থাকিবে
- ১৮৭সভাপতি ও কতিপয় কর্মকর্তাকে বদলী করা যাইবে না
- ১৮৮গঠনতন্ত্র এবং নির্বাহী কমিটির কতিপয় পরিবর্তনের ৰেত্রে নোটিশ প্রদান
- ১৮৯১৮৯৷ রেজিস্ট্রিকরণের প্রত্যয়নপত্র
- ১৯০১৯০৷ রেজিস্ট্রি বাতিলকরণ
- ১৯১১৯১৷ অনুমতি, ইত্যাদির বিরুদ্ধে আপীল
- ১৯২১৯২৷ রেজিস্ট্রিকরণ ব্যতীত কোন ট্রেড ইউনিয়নের কাজ চালানো নিষিদ্ধ
- ১৯৩দ্বৈত সদস্য পদের উপর বাধা
- ১৯৪রেজিস্ট্রিকৃত ট্রেড ইউনিয়নের সংবিধিবদ্ধ হওয়া
- ১৯৫১৯৫৷ মালিকের পক্ষে অসৎ শ্রম আচরণ
- ১৯৬১৯৬৷ শ্রমিকের পক্ষে অসৎ শ্রম আচরণ
- ১৯৬কএন্টি-ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশন
- ১৯৬খঅসৎ শ্রম আচরণ এবং এন্টি-ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশনের অভিযোগ নিষ্পত্তি ও মালিকের পক্ষ হইতে অসৎ শ্রম আচরণে প্রতিকার প্রদান
- ১৯৭১৯৭৷ ষড়যন্ত্রের আইনের সীমিত প্রয়োগ
- ১৯৮১৯৮৷ কতিপয় ক্ষেত্রে দেওয়ানী মোকদ্দমা হইতে অব্যাহতি
- ১৯৯চুক্তির কার্যকরীকরণ যোগ্যতা
- ২০০২০০৷ ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশনের রেজিস্ট্রিকরণ
- ২০১বিবরণী
- ২০২যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি
- ২০২কবিশেষজ্ঞ নিয়োগ
- ২০৩২০৩৷ কতিপয় ক্ষেত্রে ট্রেড ইউনিয়ন ফেডারেশন [ও কনফেডারেশন] যৌথ দরকষাকষি প্রতিনিধি হিসাবে কাজ করিবে
- ২০৩কসেক্টরাল, জাতীয় ও অন্যান্য স্তরে যৌথ দরকষাকষি
- ২০৪২০৪৷ [মজুরী হইতে চাঁদা কর্তন ( চেক-অফ)]
- ২০৫২০৫৷ অংশগ্রহণকারী কমিটি
- ২০৬২০৬৷ অংশগ্রহণকারী কমিটির কাজ
- ২০৭২০৭৷ অংশগ্রহণকারী কমিটির সভা
- ২০৮২০৮৷ অংশগ্রহণকারী কমিটির সুপারিশ বাস্তবায়ন
চর্তুদশ অধ্যায়বিরোধ নিষ্পত্তি, শ্রম আদালত, শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল, আইনগত কার্যধারা, ইত্যাদি
- ২০৯২০৯৷ শিল্প বিরোধ উত্থাপন
- ২১০২১০৷ শিল্প বিরোধ নিষ্পত্তি
- ২১১ধর্মঘট ও লক-আউট
- ২১২২১২৷ শিল্প বিরোধের ক্ষান্তি
- ২১৩২১৩৷ শ্রম আদালতে দরখাস্ত
- ২১৪২১৪ ৷ শ্রম আদালত
- ২১৫অপরাধ বিচারের ক্ষেত্রে শ্রম আদালতের ক্ষমতা ও কার্যক্রম
- ২১৬২১৬৷ অপরাধ বিচার ছাড়া অন্য কোন বিষয়ে শ্রম আদালতের ক্ষমতা ওকার্যক্রম
- ২১৭২১৭৷ শ্রম আদালতের রায়, ইত্যাদির বিরুদ্ধে আপীল
- ২১৮২১৮৷ শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল
- ২১৯২১৯৷ দরখাস্ত বা আপীলের ফরম
- ২২০২২০৷ মামলায় পক্ষগণের উপস্থিতি
- ২২১২২১৷ মামলার খরচ
- ২২২২২২৷ নিষ্পত্তি ইত্যাদি কাহার উপর অবশ্য পালনীয় হইবে
- ২২৩নিষ্পত্তি, ইত্যাদি বলবৎ এর তারিখ
- ২২৪কার্যধারার শুরু ও শেষ
- ২২৫কার্যধারা অনিষ্পন্ন্ থাকাকালে ধর্মঘট বা লক-আউটের নোটিশ জারীর উপর বাধা-নিষেধ
- ২২৬২২৬৷ শ্রম আদালত ও ট্রাইব্যুনালের ধর্মঘট বা লক-আউট নিষিদ্ধ করার ক্ষমতা
- ২২৭বে-আইনী ধর্মঘট ও লক-আউট
- ২২৮কার্যধারা অনিষ্পন্ন থাকা কালে চাকুরীর শর্তাবলী অপরিবর্তিত থাকিবে
- ২২৯২২৯৷ কতিপয় ব্যক্তির অধিকার, ইত্যাদি রক্ষণ
- ২৩০২৩০৷ পক্ষগণের প্রতিনিধিত্ব
- ২৩১২৩১৷ নিষ্পত্তি ও রোয়েদাদের ব্যাখ্যা
পঞ্চদশ অধ্যায়কোম্পানীর মুনাফায় শ্রমিকের অংশগ্রহণ
- ২৩২২৩২৷ অধ্যায়ের প্রয়োগ
- ২৩৩২৩৩৷ বিশেষ সংজ্ঞা
- ২৩৪২৩৪৷ অংশগ্রহণ তহবিল ও কল্যাণ তহবিল স্থাপন
- ২৩৫২৩৫৷ তহবিলদ্বয়ের ব্যবস্থাপনা
- ২৩৬২৩৬৷ জরিমানা, অর্থ আদায়, ইত্যাদি
- ২৩৭২৩৭৷ তথ্য তলবের ক্ষমতা
- ২৩৮২৩৮৷ বিরোধ নিষ্পত্তি, ইত্যাদি
- ২৩৯২৩৯৷ ক্ষমতা অর্পণ
- ২৪০২৪০৷ অংশগ্রহণ তহবিলের বিনিয়োগ
- ২৪১২৪১৷ সুবিধা প্রাপ্তির যোগ্যতা
- ২৪২২৪২৷ অংশগ্রহণ তহবিলের ব্যবহার
- ২৪৩২৪৩৷ কল্যাণ তহবিলের ব্যবহার
- ২৪৪২৪৪৷ কোম্পানীকে প্রদত্ত আর্থিক রেয়াত
- ২৪৫২৪৫৷ তহবিলদ্বয়ের আয় আয়কর হইতে রেহাই
- ২৪৬২৪৬৷ শ্রমিকগণের আয় আয়কর হইতে রেহাই
- ২৪৭২৪৭৷ ট্রাস্টি বোর্ডের অবস্হান ও কাজ
- ২৪৮২৪৮৷ তহবিলদ্বয়ের হিসাব নিরীক্ষা
- ২৪৯২৪৯৷ তহবিলদ্বয়ের প্রদত্ত সুবিধা অন্যান্য সুবিধার অতিরিক্ত হইবে
- ২৫০২৫০৷ মৌসুমী কাজে নিযুক্ত শিল্পের ক্ষেত্রে বিশেষ বিধান
- ২৫১২৫১৷ একাধিক শিল্পসম্পর্কিত কাজ-কর্মে নিয়োজিত কোম্পানীসমূহ
- ২৫২২৫২৷ বাংলাদেশ বিনিয়োগ কর্পোরেশন, ইত্যাদির উপর অংশগ্রহণ তহবিলের ব্যবস্থাপনা অর্পণ
2বিলুপ্ত ডক-শ্রমিক ব্যবস্থাপনা বোর্ড সংক্রান্ত বিধান
সপ্তদশ অধ্যায়ভবিষ্য তহবিল
- ২৬৪২৬৪৷ [বেসরকারি খাতে প্রতিষ্ঠানের শ্রমিকগণের জন্য ভবিষ্য তহবিল অথবা সর্বজনীন পেনশন স্কীমে অংশগ্রহণ]
- ২৬৫২৬৫৷ চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিল
- ২৬৬২৬৬৷ চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিল ট্রাস্টি বোর্ড
- ২৬৭২৬৭৷ প্রশাসন ব্যয়
- ২৬৮২৬৮৷ চাঁদা
- ২৬৯২৬৯৷ ক্ষতি আদায়
- ২৭০২৭০৷ ভবিষ্য তহবিল অক্রোকযোগ্য
- ২৭১২৭১৷ অন্য কোন কর্জের উপর চাঁদা প্রদান অগ্রাধিকার পাইবে
- ২৭২২৭২৷ মজুরী বা অন্য কোন সুযোগ-সুবিধা মালিক কমাইতে পারিবেন না
- ২৭৩২৭৩৷ সংবাদপত্র শ্রমিকগণের জন্য ভবিষ্য তহবিল
অষ্টাদশ অধ্যায়শিক্ষাধীনতা
ঊনবিংশ অধ্যায়অপরাধ, দন্ড এবং পদ্ধতি
- ২৮৩২৮৩৷ ধারা ৩৩-এর অধীন শ্রম আদালতের আদেশ অমান্য করার দণ্ড
- ২৮৪২৮৪৷ শিশু এবং কিশোর নিয়োগের জন্য দণ্ড
- ২৮৫২৮৫৷ ধারা ৩৫ লঙ্ঘন করিয়া শিশু সম্পর্ক কোন চুক্তি করার দণ্ড
- ২৮৬২৮৬৷ মালিক কর্তৃক চতুর্থ অধ্যায়ের বিধান লংঘনের দণ্ড
- ২৮৭২৮৭৷ অনুমোদিত অনুপস্থিতির সময়ে মঞ্জুরীরর বিনিময়ে কাজ করার দন্ড
- ২৮৮২৮৮৷ ধারা ৬৭ লঙ্ঘন করার দণ্ড
- ২৮৯২৮৯৷ নিম্নতম মজুরী হারের কম হারে মজুরী প্রদানের দণ্ড
- ২৯০২৯০৷ [দুর্ঘটনার এবং পেশাগত ব্যাধিসমূহের বিষয়ে নোটিশ প্রদানে ব্যর্থতার দণ্ড]
- ২৯১অসৎ শ্রম আচরণ বা এন্টি-ট্রেড ইউনিয়ন ডিসক্রিমিনেশনের দণ্ড
- ২৯২২৯২৷ নিষ্পত্তি, ধারা ১২৪ক, ইত্যাদি ভঙ্গের দণ্ড
- ২৯৩২৯৩৷ নিষ্পত্তি, ইত্যাদি বাস্তবায়নে ব্যর্থতার দন্ড
- ২৯৪২৯৪৷ বেআইনী ধর্মঘট বা লক-আউটের দণ্ড
- ২৯৫২৯৫৷ বেআইনি ধর্মঘট বা লক-আউটে প্ররোচিত করিবার দণ্ড
- ২৯৬২৯৬৷ ঢিমে তালের কাজে অংশগ্রহণ বা প্ররোচনার দণ্ড
- ২৯৭২৯৭৷ ধারা ২২৮(২) লংঘনের দণ্ড
- ২৯৮২৯৮৷ ভবিষ্য তহবিল এবং ট্রেড ইউনিয়ন তহবিলের অর্থ আত্মসাৎ এর দন্ড
- ২৯৯২৯৯৷ অ-রেজিস্ট্রিকৃত ট্রেড ইউনিয়নের কর্মকাণ্ডের দণ্ড
- ৩০০৩০০৷ ট্রেড ইউনিয়নের দ্বৈত সদস্য পদের দণ্ড
- ৩০১৩০১৷ ধারা ২১০(৭) না মানার দণ্ড
- ৩০২৩০২৷ মিথ্যা সক্ষমতা প্রত্যয়নপত্র ব্যবহারের দন্ড
- ৩০৩৩০৩৷ মিথ্যা বিবরণ, ইত্যাদির দণ্ড
- ৩০৪৩০৪৷ অন্যায়ভাবে তথ্য প্রকাশের দণ্ড
- ৩০৫৩০৫৷ শ্রমিকগণের সাধারণ অপরাধের দণ্ড
- ৩০৬৩০৬৷ বাধা প্রদানের দণ্ড
- ৩০৭৩০৭৷ অন্যান্য অপরাধের দণ্ড
- ৩০৭ককর্মস্থলে বৈষম্য, সহিংসতা ও হয়রানির কারণে দণ্ড
- ৩০৭খজবরদস্তিমূলক শ্রমের দণ্ড
- ৩০৮৩০৮৷ পূর্ব দণ্ডাজ্ঞার পর বর্ধিত দণ্ড
- ৩০৯৩০৯৷ বিপজ্জনক পরিণতিসম্পন্ন আইন লংঘনের দন্ড
- ৩১০৩১০৷ আদালতের কতিপয় আদেশ প্রদানের ক্ষমতা
- ৩১১৩১১৷ বয়স প্রমাণের দায়িত্ব
- ৩১২৩১২৷ কোম্পানী, ইত্যাদির অপরাধ
- ৩১৩৩১৩৷ অপরাধ বিচারার্থ গ্রহণ
- ৩১৪৩১৪৷ অভিযুক্তি তামাদি
- ৩১৫৩১৫৷ অপরাধের রিপোর্ট
- ৩১৬৩১৬৷ মামলা প্রত্যাহার
বিংশ অধ্যায়প্রশাসন, পরিদশর্ন, ইত্যাদি
- ৩১৭৩১৭৷ শ্রম পরিচালক, ইত্যাদি
- ৩১৮৩১৮৷ প্রধান পরিদর্শক, ইত্যাদি
- ৩১৮কশ্রম পরিদর্শন ব্যবস্থার কার্যাবলি
- ৩১৯৩১৯৷ প্রধান পরিদর্শক, ইত্যাদির ক্ষমতা ও দায়িত্ব
- ৩১৯কঅভিযোগ সংক্রান্ত গোপনীয়তার দায়িত্ব
- ৩২০৩২০৷ চা-বাগান শ্রমিক ভবিষ্য তহবিল নিয়ন্ত্রক
- ৩২১৩২১৷ হিসাব ও নিরীক্ষা
- ৩২২৩২২৷ রিপোর্ট, ইত্যাদি
- ৩২৩৩২৩৷ জাতীয় শিল্প, স্বাস্থ্য ও [সেইফটি] কাউন্সিল
একবিংশ অধ্যায়বিবিধ
- ৩২৪৩২৪৷ অব্যাহতির ক্ষমতা
- ৩২৫৩২৫৷ কাজ শুরু করিবার পূর্বে প্রধান পরিদর্শককে নোটিশ প্রদান
- ৩২৬৩২৬৷ নক্সা অনুমোদন এবং লাইসেন্স ও রেজিস্ট্রিকরণের ফিস
- ৩২৭৩২৭৷ পরিদর্শকের কতিপয় আদেশের বিরুদ্ধে আপীল
- ৩২৮৩২৮৷ মৌসুমী কারখানা
- ৩২৯৩২৯৷ এই আইনের অধীন আদায়যোগ্য অর্থ আদায়
- ৩৩০৩৩০৷ সুযোগ-সুবিধা প্রদানের জন্য কোন অর্থ আদায় করা যাইবে না
- ৩৩১৩৩১৷ শ্রমিকগণের দায়িত্ব
- ৩৩২কর্মজগতে এবং কর্মস্থলে সহিংসতা ও হয়রানির বিরুদ্ধে সকল ব্যক্তির দায়িত্ব
- ৩৩২কবৈষম্য, সহিংসতা ও হয়রানির অভিযোগ নিষ্পত্তি কমিটি
- ৩৩৩৩৩৩৷ নোটিশ জারী ও বিবরণী পেশ
- ৩৩৪৩৩৪৷ কতিপয় ব্যক্তি জনসেবক হইবেন
- ৩৩৫৩৩৫৷ সরল বিশ্বাসে কৃত কাজ-কর্ম রক্ষণ
- ৩৩৬৩৩৬৷ কতিপয় ক্ষেত্রে চাকুরীর বর্তমান শর্তাবলী সংরক্ষণ
- ৩৩৭৩৩৭৷ আইন, বিধি এবং প্রবিধানের সারসংক্ষেপ প্রদর্শণ
- ৩৩৮৩৩৮৷ [কতিপয় বিশেষ অবস্থায় বাড়িঘর বা আঙিনার মালিক এবং একাধিক নিয়োগকারীর দায়িত্ব]
- ৩৩৯৩৩৯৷ তথ্য সংগ্রহের ক্ষমতা
- ৩৪০৩৪০৷ নিয়োগ সম্পর্ক অনুমান
- ৩৪১৩৪১৷ কতিপয় তথ্য প্রকাশে বাধা-নিষেধ
- ৩৪২৩৪২৷ কতিপয় বিষয়ে গোপনীয়তা রক্ষা
- ৩৪৩৩৪৩৷ বোর্ডের কার্যধারা রক্ষণ
- ৩৪৪৩৪৪৷ বোর্ডের মেয়াদ, ক্ষমতা, কার্যধারা ইত্যাদি সম্পর্কে সাধারণ বিধান
- ৩৪৫সমকাজের জন্য সমমজুরি প্রদান
- ৩৪৫কশ্রমিকদের প্রতি বৈষম্য নিষিদ্ধ
- ৩৪৫খবৈষম্যের ধরণ
- ৩৪৫গজবরদস্তি-শ্রম নিষিদ্ধকরণ
- ৩৪৬৩৪৬৷ সাধারণ ক্ষেত্রে কোর্ট ফিস
- ৩৪৭৩৪৭৷ কতিপয় প্রশ্ন, ইত্যাদি সম্বন্ধে বাধা- নিষেধ
- ৩৪৮৩৪৮৷ এই আইনের উপর প্রশিক্ষণ
- ৩৪৮কজাতীয় ও সেক্টরভিত্তিক ত্রিপক্ষীয় পরামর্শ পরিষদ গঠন
- ৩৪৮খজাতীয় সামাজিক সংলাপ ফোরাম
- ৩৪৮গবিকল্প বিরোধ নিষ্পত্তি কর্তৃপক্ষ
- ৩৪৯৩৪৯৷ ট্রেড ইউনিয়নের কতিপয় কর্মকান্ড নিষিদ্ধ
- ৩৫০৩৫০৷ অন্য আদালতের এখতিয়ারের উপর বাধা-নিষেধ
- ৩৫১৩৫১৷ বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা
- ৩৫২৩৫২৷ বিধি, প্রবিধান ও স্কীমে দণ্ডের বিধান
- ৩৫৩৩৫৩৷ রহিতকরণ ও হেফাজত
- ৩৫৪৩৫৪৷ মূল পাঠ এবং ইংরেজীতে পাঠ