দশম অধ্যায় — মজুরী ও উহার পরিশোধ
ধারা ১২৩মজুরী পরিশোধের সময়
১২৩। (১) কোন শ্রমিকের যে মজুরীকাল সমপর্কে তাহার মজুরী প্রদেয় হয় সেই কাল শেষ হওয়ার পরবর্তী সাত কর্মদিবসের মধ্যে তাহার মজুরী পরিশোধ করিতে হইবে।
(২) যে ক্ষেত্রে কোন শ্রমিকের চাকুরী তাহার অবসর গ্রহণের কারণে অবসান হয়, অথবা মালিক কর্তৃক তাহার ছাটাই, ডিসচার্জ, অপসারণ, 1[শ্রমিক কর্তৃক চাকুরীর অবসান অথবা] অন্য কোন কারণে উহার অবসান করা হয় সে ক্ষেত্রে উক্ত শ্রমিককে প্রদেয় সকল মজুরী তাহার চাকুরী অবসানের তারিখ হইতে পরবর্তী 2[ত্রিশ] কর্মদিবসের মধ্যে পরিশোধ করিতে হইবে।
(৩) সকল মজুরী কর্মদিবসে পরিশোধ করিতে হইবে।
- “শ্রমিক কর্তৃক চাকুরীর অবসান অথবা” শব্দসমূহ “বরখাস্ত অথবা” শব্দদ্বয়ের পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।
- “ত্রিশ” শব্দটি “সাত” শব্দটির পরিবর্তে বাংলাদেশ শ্রম (সংশোধন) আইন, ২০১৩ (২০১৩ সনের ৩০ নং আইন) এর ৩৭ ধারাবলে প্রতিস্থাপিত।